Index de l’égalité professionnelle : Electrolux Professional SAS obtient le score de 88/100 au titre de l’année 2024

L’index égalité professionnelle permet aux entreprises de mesurer leur positionnement sur le plan de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Il se doit d’être supérieur ou égal à 75/100.

Très attentif à la question de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, d’autant plus depuis la signature de son nouvel accord sur ce thème en 2024 qui marque une continuité par rapport à l’accord de 2021. ELECTROLUX PROFESSIONAL affiche un score de 88/100 à l’index Egalité professionnelle 2025, calculé sur l’année de référence 2024.

Après une progression significative, nous avons réussi à stabiliser ce résultat depuis l’année dernière. Cependant, il est crucial de maintenir nos efforts et de continuer à progresser, en particulier sur les indicateurs où nous avons encore des marges d’amélioration. Notre nouvel accord sur l’égalité professionnelle nous soutient dans cette démarche :

-Réduire les écarts de rémunération grâce à un état des lieux annuel et aux éventuels plans de rattrapages salariaux qui seront définis en cas d’écarts constatés, sur la base des critères servant de calcul à l’index et ceux définis dans l’accord d’entreprise ;

– Augmenter la représentation des femmes parmi les 10 plus hautes rémunérations